思美软件隐私政策

思美软件（以下简称"我方""我们"）高度重视用户个人信息与隐私安全，严格遵循《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》《互联网个人信息安全保护指南》及 ISO27001 信息安全行业标准，参照主流上市企业及四大合规规范制定本隐私政策。本政策旨在明确我方官方网站用户个人信息的收集、使用、存储、保护、共享及用户权利等规则，保障每一位访问用户的合法权益。凡访问、使用本官网的用户，即视为自愿认可并接受本隐私政策全部条款。

一、适用范围

本隐私政策适用于思美软件官方网站 PC 端、移动端、小程序官网等全平台的所有访客、业务咨询用户、求职应聘者、合作意向客户。本政策仅适用于我方官网运营服务，不适用于任何第三方网站、平台、产品及服务，我方官网链接跳转的第三方平台隐私规则由第三方自行负责。

二、信息收集范围

• 用户主动提交信息：用户通过官网留言表单、业务咨询通道、人才招聘投递、在线沟通窗口自愿提交的姓名、联系电话、电子邮箱、企业名称、业务需求、岗位意向、简历资料、沟通记录等相关个人及商业信息。
• 系统自动采集信息：用户访问官网过程中，系统自动记录的访问 IP 地址、设备型号、浏览器类型、访问时间、浏览页面、停留时长、操作轨迹等网站日志信息，该类信息仅用于网站运维与安全防护，无法直接定位特定自然人。
• 敏感信息：我方不会主动收集、窃取用户身份证号、银行卡信息、生物识别信息、健康信息等敏感个人信息，除非用户主动提供且为完成服务、招聘、合作对接所必需。

三、信息使用规则

我方仅将收集的用户信息用于以下合法合规用途，绝不超范围使用：

• 及时响应用户的业务咨询、需求对接、服务答疑，完成软件技术服务、人才外包、项目合作等商务对接；
• 处理用户简历投递、招聘沟通、面试安排、人才储备等人力资源相关工作；
• 开展网站日常运维、故障排查、访问数据分析、用户需求统计，优化网站服务体验；
• 防范网络攻击、非法访问、恶意操作，保障官网网络安全与稳定运行；
• 履行法律法规、监管部门规定的义务，配合合法合规监管核查。

我方承诺，未经用户明确同意，不会将用户个人信息用于营销推送、商业倒卖、第三方合作引流等非公示用途。

四、信息共享、转让与披露

• 合规共享：为保障官网正常运营、服务落地，我方可能向云服务、网络运维、信息安全等合规合作服务商共享必要的用户信息，所有合作方均需签署保密协议，承担同等隐私保护责任。
• 法定披露：在司法机关、行政监管部门依法出具调查文书、执行公务时，我方将按照法律法规要求如实提供相关用户信息。
• 无授权转让：未经用户书面授权，我方绝不向任何第三方转让、出售、出租、公开用户个人信息。

五、信息存储与安全保护

• 存储期限：我方按照最小必要原则存储用户信息。业务咨询信息在服务对接终止后留存合理备查周期；招聘简历在招聘周期结束后完成归档或匿名化、删除处理；网站访问日志严格按照网络安全法规要求留存，到期自动清理。
• 安全防护：我方参照 ISO27001 信息安全管理体系标准，建立完善的技术与管理双重防护机制，通过数据加密、权限分级管控、安全审计、防火墙防护、定期安全巡检、漏洞修复等措施，全方位防范用户信息泄露、篡改、丢失、滥用风险。
• 安全事件处置：若发生信息安全风险事件，我方将第一时间启动应急处置预案，采取止损措施，并依法向监管部门报备，及时告知受影响用户。

六、用户合法权利

用户对自身提交的个人信息享有查询、更正、删除、撤回授权、注销信息的合法权利。用户可通过官网公示的联系渠道向我方发起申请，我方将在法定时限内核实并予以处理，无正当理由不得拒绝用户合法诉求。

七、未成年人保护

我方官网面向企业商务服务、软件技术合作、社会求职人群，不属于未成年人适配平台。我方不会主动收集未成年人任何个人信息。若未成年人需使用本网站服务，需在监护人知情并同意的前提下进行，若我方发现误收集未成年人信息将立即删除。

八、政策更新与告知

我方有权根据法律法规更新、行业标准升级、业务调整需求，适时修订本隐私政策。政策修订后将在官网显著位置公示，公示后即刻生效。重大内容变更，我方将通过网站公告方式重点提示用户。用户持续访问及使用官网服务，即视为认可更新后的政策条款。

九、联系渠道

用户如对本隐私政策存在疑问、争议或信息维权需求，可通过企业官方公示地址、联系邮箱与我方沟通处理。